免費(fèi)問(wèn)答

剛上任，最重要的是要了解職位的職責(zé)，熟悉新的環(huán)境。在第一周，可以安排時(shí)間去與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，了解領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及如何配合內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 此外，建議在新任務(wù)上主動(dòng)去參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)回答同事的問(wèn)題，積極參與討論，才能更快的了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新任務(wù)的規(guī)劃要求，以及團(tuán)隊(duì)的工作協(xié)作方式。 此外，還可以開(kāi)會(huì)、研討，以及走訪內(nèi)部員工，了解公司文化，掌握機(jī)構(gòu)矩陣，熟悉業(yè)務(wù)程序，熟悉內(nèi)部情況，搞清楚同事之間關(guān)系，加深彼此的理解，這樣才能更好地抓住新職位中的機(jī)會(huì)以及機(jī)遇，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。 此外，在新任務(wù)中還可以參考一些國(guó)外案例，從中汲取一些營(yíng)銷(xiāo)技巧，提升自身的敬業(yè)度，提高溝通能力，發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，運(yùn)用數(shù)據(jù)來(lái)決策，抓住機(jī)遇把握未來(lái)的發(fā)展。