免費問答

根據(jù)最新的生育政策，男職工在生育子女時可獲得的休假時間比女職工多一些，按照目前政策，男職工可獲得的休假時間為至少15天，而女職工則只有10天的休假。此外，女職工還可以獲得額外的產(chǎn)假，最多可以拿到45天的產(chǎn)假。 社保能夠往前補交，但是具體的補繳時間與具體的政策有關。對于生育休假，一般規(guī)定必須在生育子女期間內(nèi)補繳，一般要求一次性補繳，而不會在日后進行分期補繳。另外，廣大社會保險補繳還受到財政部門等政府有關部門的限制，一定要遵守當?shù)厣鐣ｋU管理相關的規(guī)定。 現(xiàn)在，各國對于生育政策的要求都在提高，為了更好的保障女性的權利，年齡的限制正在被逐漸放松，多達五十歲，甚至更高的年齡限制，從而更好的保障女性生育權利，享受更完善的生育福利。