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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將獲得的社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付給職工或者相關(guān)受益人，而不能自行購(gòu)買裝修，服務(wù)等。 因此，如果企業(yè)獲得的社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇，那么應(yīng)當(dāng)將其全部支付給職工，不需要職工填寫任何形式的表格，也不需要企業(yè)把獲得的賠償用于其他目的。 但是，在申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)賠償或者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)還需要準(zhǔn)備好相關(guān)文件，以便證明其賠償或者補(bǔ)貼的申請(qǐng)是正確的。例如，企業(yè)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償時(shí)，必須提出職工受傷的證明，以便證明職工受傷的原因是工作本身所帶來的危險(xiǎn)。 拓展知識(shí)：在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中，一般還有其他的福利，比如失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，這些保險(xiǎn)的機(jī)制也不同。因此，申請(qǐng)不同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，企業(yè)還需要準(zhǔn)備好不同的文件和材料，以便證明自身的申請(qǐng)是正確的。