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根據(jù)《社會保險法》第46條規(guī)定，個人社會保險費應(yīng)當(dāng)按照個人月應(yīng)繳納額的百分比提取，繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU基金中。 一般來說，個人社保費的計提程序主要包括以下幾個步驟： 1.計算每月應(yīng)繳納金額：首先，企業(yè)需要準(zhǔn)確計算每位雇員每月應(yīng)繳納的社保金額，其中包括基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和生育保險金等。 2.扣繳個人社保費：企業(yè)需要從雇員應(yīng)付薪水中扣除社保費用，并將扣除的費用支付至當(dāng)?shù)厣绫；稹? 3.報告月度社保費用：企業(yè)需要在每個月末報告其每位雇員月發(fā)生的社保費用情況，提供給社保局進(jìn)行審核。 4.繳納社保費用：在每月月底，企業(yè)需要將前一個月月度報告的社保費用支付至社保局統(tǒng)一賬戶。 拓展知識：近年來，為方便企業(yè)及個人，社會保險部門還推出了電子繳費系統(tǒng)，企業(yè)及個人可以通過互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行社保費用繳納，節(jié)省了很多繁瑣的工作。