免費(fèi)問答

答：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，企業(yè)需要在計(jì)提工資時(shí)對(duì)雇員全部工資進(jìn)行個(gè)人社保費(fèi)計(jì)提。具體而言，企業(yè)要將雇員應(yīng)發(fā)工資中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出部分從應(yīng)發(fā)工資總額中扣除，計(jì)算扣除后的工資作為應(yīng)發(fā)工資總額，從公司自留資金中結(jié)算并向國家社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納個(gè)人社保費(fèi)。此外，企業(yè)還要針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出部分開具個(gè)人社保費(fèi)支出憑證，作為企業(yè)的出賬依據(jù)。 拓展知識(shí)：在計(jì)提工資時(shí)，企業(yè)還需為雇員支付住房公積金、附加稅費(fèi)等，除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支出外，以及配合雇員完成相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)登記及社保信息核查等工作。