問(wèn)題已解決

你好,某員工在a公司任職,該員工的待遇是按年薪的,8萬(wàn),2021年還剩余5000的工資,在2022年3月支付,那么a公司如何做賬,借:應(yīng)付職工薪酬,明細(xì)科目是計(jì)入工資還是獎(jiǎng)金?

84784973| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/29 13:10
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青檸
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職稱:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
A 公司應(yīng)該對(duì)此做的賬就是:它首先應(yīng)將“應(yīng)付職工薪酬” 的科目記錄在“現(xiàn)金或銀行存款”下,其次,記錄工資支出:將支出科目記錄在“職工薪酬”之下,類型記錄為“工資”,并在備注中記錄2021年剩余的5000元,計(jì)入工資對(duì)應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)下,并將付款結(jié)算時(shí)間定在2022年3月;另外,定期記錄工資支出,以便準(zhǔn)確反映公司的實(shí)際情況,為未來(lái)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃提供參考。 拓展知識(shí):工資支出的記帳可以分成兩步,第一步是將工資支出的科目記錄在“職工薪酬”之下,記錄的類型可以是工資、獎(jiǎng)金或津貼,并在備注中記錄明細(xì)。第二步是將應(yīng)付款項(xiàng)記錄在“應(yīng)付職工薪酬”下,這里要強(qiáng)調(diào)的是,在將工資支出的科目記錄在“職工薪酬”之下的同時(shí),要及時(shí)將其記錄在“應(yīng)付職工薪酬”之下,以保證公司的財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2023 01/29 13:25
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