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6月份發(fā)放了4月和5月的工資 5月沒有發(fā)放工資 但是5月的社保 醫(yī)保都是正常扣繳了 6月份的兩次工資應(yīng)該怎么做賬呢

84784971| 提問時間:2023 01/29 13:17
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
6月份的兩次工資,首先要統(tǒng)計(jì) 4 月和 5 月的工資,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定,計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用,包括社保、醫(yī)保等等。然后根據(jù)所得到的結(jié)果,對應(yīng)的記錄在賬簿中,并對工資進(jìn)行核算,以證明它們已經(jīng)到達(dá)相應(yīng)的員工手中。最后,有必要為付款簽署有效的相關(guān)憑證,以確保工資支付的合法性。 拓展知識:社會保險可以提高員工的社會保障水平,為員工提供社會救助和醫(yī)療保險,幫助員工應(yīng)對不幸事件,改善勞動條件,保護(hù)勞動者的健康,提高勞動者的收入水平。
2023 01/29 13:23
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