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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指政府為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益而確定的最低勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。在我國，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照《最低工資標(biāo)準(zhǔn)條例》規(guī)定的，政府可以按照實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展考慮，定期進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到確保勞動(dòng)者獲得合理工資的目的。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是到手工資，也就是把工資經(jīng)過各種社會(huì)保險(xiǎn)提取和個(gè)人所得稅等費(fèi)用扣除后的實(shí)際收入。法律規(guī)定，扣除社會(huì)保險(xiǎn)前的工資，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是指到手工資，而不是指未扣社會(huì)保險(xiǎn)前的工資水平。 拓展知識(shí)：我國政府定期對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整，旨在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)穩(wěn)定，以滿足勞動(dòng)者工資福利需求。同時(shí)，行政部門也加強(qiáng)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，通過審查、調(diào)查等，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。