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勞務(wù)報(bào)酬是指用人單位與勞務(wù)提供者約定，用人單位按照一定的金額或物品形式支付給勞務(wù)提供者的，但沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的行為，支付的是所提供的勞務(wù)行為的報(bào)酬，而不是用人單位對(duì)勞務(wù)提供者的雇傭關(guān)系的報(bào)酬。 針對(duì)付給臨時(shí)工的工資，不交社保，需要交個(gè)稅么，屬于勞務(wù)報(bào)酬的問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，非勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，因此，付給臨時(shí)工的工資屬于勞務(wù)報(bào)酬，需要交個(gè)稅。個(gè)人所得稅，可以在扣除規(guī)定的稅前扣除項(xiàng)目，如子女教育費(fèi)用、住房貸款利息等，以減少個(gè)人所得稅稅額。 拓展知識(shí)：勞務(wù)報(bào)酬指的是用人單位以金錢(qián)或物品形式支付給勞務(wù)提供者，以報(bào)酬他所提供的勞務(wù)而沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的行為。支付給臨時(shí)工的工資也屬于勞務(wù)報(bào)酬，但是因?yàn)閭€(gè)人所得稅法的規(guī)定，這部分工資仍需交稅，但可以在稅前扣除一部分，以降低個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。