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實(shí)務(wù)
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當(dāng)月需要計(jì)提員工個(gè)人部分社保?
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速問速答按照中國社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施規(guī)定,企業(yè)按月應(yīng)當(dāng)為職工計(jì)提其個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是兩項(xiàng)基本性保險(xiǎn),職工在參加社保時(shí),企業(yè)和職工雙方均應(yīng)各自負(fù)擔(dān)其部分社保費(fèi)用;醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)是三項(xiàng)補(bǔ)充性保險(xiǎn),其中企業(yè)應(yīng)另行繳納相應(yīng)社保費(fèi)用,職工無須另行繳納其部分社保費(fèi)用。
企業(yè)應(yīng)在月應(yīng)付工資時(shí),為職工計(jì)提其個(gè)人部分社保,即職工在參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目中,職工應(yīng)支付的社保費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)從職工的月應(yīng)發(fā)工資中扣除,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行匯繳。
拓展知識(shí):在核算職工的社保費(fèi)用時(shí),企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),核算職工的具體社保費(fèi)用金額,以便及時(shí)準(zhǔn)確地繳納職工的社保費(fèi)用。同時(shí),企業(yè)還要注意職工變動(dòng)情況,如職工調(diào)動(dòng)、職工離職或停薪留職、職工入職等,都會(huì)對(duì)繳納社保費(fèi)用產(chǎn)生重要的影響,企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整職工社保費(fèi)用的繳納情況,確保社保費(fèi)用的正確繳納。
2023 01/28 15:47
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