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員工休產(chǎn)假了,產(chǎn)假期間沒有工資,公司正常交社保,社保個人部分員工自己承擔,員工一次性付了3個月的個人社保部分到公司帳戶,請問怎么做賬呢

84784959| 提問時間:2023 01/28 13:07
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良老師1
金牌答疑老師
職稱:計算機高級
答:關(guān)于員工出產(chǎn)假期間社保處理,1.先在應收款明細臺賬中記錄員工一次性支付的社保個人部分;2.分析個人社保部分的費用明細,做好按具體項目登記分類;3.公司這部分社保費用應當先從應付款明細賬戶中扣除,做好賬務處理;4.關(guān)于這部分個人社保,公司有個社保賬戶,將員工的社保費用轉(zhuǎn)入社保賬號中,然后再把社保費用轉(zhuǎn)入社保局賬戶中。 拓展知識: 社保是政府為解決社會保障問題而建立的社會保障制度,它的費用由雇工和雇主共同承擔,一般來說,雇工的部分需要由雇工自行繳納,雇主的部分需要責任雇主負責繳納,但由于各地政策不同,有的地區(qū)雇主僅承擔部分社保而雇工承擔全部,故具體責任由雙方協(xié)商確定。
2023 01/28 13:17
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