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當(dāng)前，光華公司重要程度評(píng)估表和重要性水平分配表是為了確定公司日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)的重要程度，優(yōu)先考慮或執(zhí)行以及相應(yīng)的緩慢，停止或取消的相關(guān)任務(wù)，且都基于公司的整體策略和目標(biāo)。重要程度評(píng)估表包括公司重要程度分類(lèi)，如高、中、低，以及重要程度定義及標(biāo)準(zhǔn)（不影響整體策略和目標(biāo)的執(zhí)行，盡可能地提高任務(wù)的執(zhí)行效率，并確保按照公司策略和目標(biāo)的指引，對(duì)重要任務(wù)優(yōu)先執(zhí)行）。重要性水平分配表則用于量化任務(wù)重要性，如每個(gè)任務(wù)的重要性分值，以及重要性定義及標(biāo)準(zhǔn)（通過(guò)任務(wù)的重要性分值，來(lái)識(shí)別出營(yíng)運(yùn)任務(wù)的重點(diǎn)，即給出相應(yīng)重點(diǎn)的任務(wù)的重要性分值）。 綜上所述，光華公司重要程度評(píng)估表和重要性水平分配表是用于制定營(yíng)運(yùn)任務(wù)重要性標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)公司整體策略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是極其重要的管理工具。 另外，企業(yè)還可以利用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)，比如機(jī)器學(xué)習(xí)，來(lái)改善企業(yè)管理者對(duì)于重要性水平分配表的決策，進(jìn)行更加準(zhǔn)確、合理的重要性分配。