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根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，員工的年度工資收入未超出6萬(wàn)元，是不需要做個(gè)人所得稅匯算清繳的，經(jīng)濟(jì)來(lái)源僅為勞務(wù)報(bào)酬的，不用繳納個(gè)人所得稅也是得到了法律上的認(rèn)可。 現(xiàn)行法律規(guī)定，當(dāng)年度累計(jì)收入不超過(guò)6萬(wàn)元時(shí)，當(dāng)年不用做所得稅匯算清繳；當(dāng)年度累計(jì)收入超過(guò)6萬(wàn)元，但總額不超過(guò)20萬(wàn)元時(shí)，應(yīng)當(dāng)在年度終審后，在今年12月31日前辦理個(gè)人所得稅匯算清繳；當(dāng)年度累計(jì)收入超過(guò)20萬(wàn)元，應(yīng)當(dāng)在累計(jì)收入超出20萬(wàn)元的次月起，辦理個(gè)人所得稅匯算清繳。 此外，要注意的是，累計(jì)收入不夠6萬(wàn)元，但是存在收入間接稅負(fù)和費(fèi)用稅負(fù)（如購(gòu)車和購(gòu)房等）時(shí)，還是需要辦理個(gè)人所得稅匯算清繳的。 拓展知識(shí)： 個(gè)人所得稅的匯算清繳是國(guó)家為保障個(gè)人所得稅的收入而設(shè)置的一種稅收管理制度。個(gè)人所得稅匯算清繳是按照某一特定時(shí)期內(nèi)累計(jì)應(yīng)納稅所得額匯算繳納，清算繳納期內(nèi)稅負(fù)差額，實(shí)行一次性結(jié)算的稅收管理制度。