免費(fèi)問答

對(duì)于上個(gè)月沒有計(jì)提工資的情況，應(yīng)該如何做賬呢？ 1、首先，確定發(fā)工資日期，結(jié)算上月沒有計(jì)提工資的本月應(yīng)發(fā)工資總額； 2、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目中，應(yīng)按應(yīng)付職工薪酬貸方登記發(fā)放的工資，其中應(yīng)發(fā)各項(xiàng)薪酬合計(jì)總數(shù)即為實(shí)際發(fā)放數(shù)； 3、在上月末科目中，應(yīng)按應(yīng)付職工薪酬借方登記上月沒有計(jì)提的工資，數(shù)額即為本月發(fā)放數(shù)； 4、最后，在本月末，結(jié)清未計(jì)提的工資，應(yīng)付職工薪酬借方登記本月工資的發(fā)放數(shù)，其中應(yīng)發(fā)各項(xiàng)薪酬合計(jì)總數(shù)即為實(shí)際發(fā)放數(shù)，貸方登記各項(xiàng)薪酬稅金總數(shù)。 在結(jié)算職工薪酬的同時(shí)，還要注意確定累計(jì)應(yīng)發(fā)工資，以及同步更新累計(jì)工資，以確保準(zhǔn)確性。此外，在計(jì)算發(fā)放工資之前，應(yīng)確認(rèn)本月是否計(jì)提工資，以準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行計(jì)支。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工資是指企業(yè)實(shí)行每月發(fā)放薪酬的方法，按每月發(fā)放薪酬所需的費(fèi)用，在支付賬戶上預(yù)先提取，即每月支付當(dāng)月薪酬時(shí)，同時(shí)將下一個(gè)月的一部分薪酬提取出來，進(jìn)行分期計(jì)提，以預(yù)防不及時(shí)發(fā)放薪資的現(xiàn)象發(fā)生。