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公司需要資質(zhì)**證書,給他交社保 每年40000,這種情況需要對方開票還是做工資呢?

84784993| 提問時間:2023 01/27 22:33
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金牌答疑老師
職稱:注冊會計師
關于您提出的情況,首先要根據(jù)規(guī)定來判斷,資質(zhì)**證書的對接一般是要求公司及對方進行簽署的合同關系,由公司對對方提供服務以及支付費用,費用是根據(jù)具體提供的服務費用結(jié)算的。所以在這種情況下,公司應該按照正常的業(yè)務程序要求對方開發(fā)票。 發(fā)票的開具與工資有著本質(zhì)的區(qū)別,發(fā)票的開具是一種合法的買賣行為,服務方對服務對象提供服務,服務對象通過給服務方支付費用來開具發(fā)票;而工資則是一種報酬行為,是勞動者經(jīng)由勞動交換而獲得的報酬。 所以此次費用開具應該以發(fā)票為主,而不是做工資。 發(fā)票開具也要依據(jù)一定的稅務規(guī)定來辦理,如增值稅發(fā)票的申請,必須向稅務部門申請稅號,稅號的開具是有一定的條件的,在辦理稅號的時候,需要提供有效身份證件以及營業(yè)執(zhí)照等。拓展知識:發(fā)票有效性的檢驗一般有兩種,一是合規(guī)性檢驗,即發(fā)票的數(shù)據(jù)、稅率、金額等信息是否符合國家規(guī)定;二是真?zhèn)涡詸z驗,即對發(fā)票的防偽技術內(nèi)容進行檢驗,確認該發(fā)票是否存在假冒等問題。
2023 01/27 22:40
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