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要正確計(jì)算每月工資表工資，應(yīng)首先計(jì)算帶薪天數(shù)。首先，工資6000為基礎(chǔ)工資，全勤21天，實(shí)際出勤15天，病假3天，事假3天，則帶薪天數(shù)為15-3-3=9天，由此可得，每天帶薪工資為6000/21=285.71元（向下取整286元），本月實(shí)發(fā)工資為286*9=2574元，即實(shí)際出勤天數(shù)乘以每天帶薪工資。 拓展知識： 平時(shí)工資結(jié)算中，少數(shù)公司僅按照出勤天數(shù)計(jì)算，可能會出現(xiàn)員工在滿勤月份情況下，實(shí)發(fā)工資比上個(gè)月差一些的情況，因此，工資結(jié)算時(shí)最好將出勤天數(shù)和帶薪天數(shù)都考慮在內(nèi)，使員工收入得到合理保障，避免產(chǎn)生糾紛。