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社保單位部分申請(qǐng)緩交的情況下，應(yīng)當(dāng)掛賬到應(yīng)付職工薪酬社保，而不是其他應(yīng)付款。因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬社保是指企業(yè)繳納的職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而社保部分申請(qǐng)緩交只是暫時(shí)性延期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，涉及的也是職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這屬于正常的應(yīng)付職工薪酬社保活動(dòng)，而不是其他的付款。 此外，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分成“企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”和“職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”兩部分，分別作為應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這兩種應(yīng)付賬款出現(xiàn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿中。因此，社保部分申請(qǐng)緩交應(yīng)該掛賬到“應(yīng)付職工薪酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，而不是其他應(yīng)付款。