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這要根據(jù)企業(yè)的社保補助政策來決定。如果5000元社保補助是按月發(fā)放，即每月發(fā)放一次，而不是按每天發(fā)放，那么應(yīng)當(dāng)使用5000/30天*21天+1092.25元計算。如果是按每天發(fā)放的社保補助，應(yīng)當(dāng)使用（5000+1092.25）/30天*21天。此外，根據(jù)不同的地區(qū)、不同的行業(yè)，社保補助的政策也是會存在差異的，所以，客戶在辦理社保補助時，請務(wù)必認真閱讀各項政策，了解詳細情況，才能在計算工資時立刻給出正確的結(jié)果。拓展知識：一般來說，企業(yè)的社保補助都在每月的最后一個工作日發(fā)放，而且發(fā)放的金額也可能因當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩牟煌兴顒e，所以客戶辦理社保補助時，一定要仔細核實相關(guān)政策，以保證政策的正確執(zhí)行，避免因政策不明導(dǎo)致的損失。