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上月季報的工會經(jīng)費中，只報了3月份的工資總和，而季報要求的是報三個月的工資總和，這種情況應(yīng)該采取以下措施來解決： 首先，應(yīng)該開展精確核實。仔細(xì)核實上三個月是否真的只報了3月份的工資總和，如果這不是一個技術(shù)錯誤而是一個審核錯誤，應(yīng)該及時糾正報表。 其次，在填補缺失的工資總和時，應(yīng)該對每一個發(fā)薪月份的工資總額進行單獨結(jié)算，以確保報表準(zhǔn)確性。 最后，審核和結(jié)算過程中應(yīng)該采用審計方式進行把關(guān)，及早發(fā)現(xiàn)問題，避免類似問題再次出現(xiàn)。 拓展知識：審計（audit），是經(jīng)過獨立審核和證實，對企業(yè)財務(wù)及其他資料真實性、準(zhǔn)確性、合法性和完整性進行衡量，并在按規(guī)定形式出具審計證明的過程。審計工作主要有：確定審計基礎(chǔ)；負(fù)責(zé)審計計劃的編制；檢查賬冊；檢查核算憑證；查驗外部憑據(jù)；關(guān)注現(xiàn)金流量；評估管理控制；審計報告編制等。