免費(fèi)問(wèn)答

答：年終獎(jiǎng)也應(yīng)該匯總到一起核社?；鶖?shù)。一般來(lái)說(shuō)，社?；鶖?shù)是按月發(fā)放的稅前收入總和來(lái)核算的，除掉固定不變的部分（如職務(wù)補(bǔ)貼），應(yīng)計(jì)入基數(shù)中的包括每月發(fā)放的工資，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，提成，補(bǔ)貼，加班費(fèi)，獎(jiǎng)金等等。 關(guān)于社?；鶖?shù)的確定，有法律規(guī)定和行政規(guī)范，除了明確的法律規(guī)定，還應(yīng)當(dāng)參照行政的規(guī)范，確保社?；鶖?shù)的準(zhǔn)確性與公正性，拿出真實(shí)的、客觀(guān)的數(shù)據(jù)，按照規(guī)定完成社?；鶖?shù)的確定。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施范圍主要是指企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工以及靈活就業(yè)人員和部分社會(huì)保險(xiǎn)參保人員所發(fā)生的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及基本公共服務(wù)等社會(huì)保險(xiǎn)基金支出支出。社會(huì)保險(xiǎn)基金的支出按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率確定，依據(jù)企業(yè)每月工資總額確定其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，因此社?；鶖?shù)的準(zhǔn)確性對(duì)于企業(yè)非常重要。