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根據(jù)《工會法》規(guī)定，公司按每月工資應(yīng)發(fā)總額2%計提工會經(jīng)費后，應(yīng)先將全部計提經(jīng)費上交工會，由工會將全部計提經(jīng)費返給本公司里的工會委員會，按比例撥付60%給工會委員會，其余40%由本單位繳至市、縣、省級工會。 由此可見，公司計提工會經(jīng)費后應(yīng)先將全部計提經(jīng)費上交工會，然后由工會將全部計提經(jīng)費返給本公司里的工會委員會，撥付60%給工會委員會，其余40%由本單位繳至市、縣、省級工會。 拓展知識： 根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，按月工資應(yīng)發(fā)總額計提工會經(jīng)費的，其經(jīng)費支出應(yīng)當按比例分配：本單位工會委員會撥付60%，其余40%返支至市、縣、省級工會。本單位工會委員會撥付的部分用于舉辦各項工會活動、發(fā)放獎勵、援助等。