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對于A省的公司是否能同時繳納A省和B省的社保公積金，答案是可以的。這類情況一般發(fā)生在A省公司在B省設(shè)立分支機構(gòu)或者建立聯(lián)系機構(gòu)，或者其中一部分員工擔任雙地稅收人，即可在A省和B省同時繳納社保公積金。 具體來說，當A省公司在B省設(shè)立分支機構(gòu)或者建立聯(lián)系機構(gòu)時，公司必須將其在B省的地方社會保險登記。登記后，A省公司可以在B省繳納社保公積金，同時也可以在A省繳納社保公積金，實現(xiàn)雙地繳費。 另外，如果A省公司的員工擔任雙地稅收人，即可在A省和B省同時繳納社保公積金。即A省公司的員工在B省同時受雇，同時在B省和A省工作，此時他們可以同時繳納社保公積金，但必須從雙方的社保公積金參保和繳費，否則容易造成不良征信。 總之，A省的公司可以同時繳納A省的社保公積金和B省的社保公積金，但前提是要具備一定的條件，不然容易造成征信風險和社保公積金繳費不足的問題。 拓展知識：國家社保機構(gòu)提出了跨省“單一繳納”建議，希望在建立跨省社保服務(wù)機制的基礎(chǔ)上通過實施跨省單一繳納，解決由于跨省務(wù)工就業(yè)導(dǎo)致社保被雙重征收的問題，消除個人及企業(yè)在跨省就業(yè)期間存在的跨省社保管理不便、社保雙重征收等實際問題。