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可以的，安徽的子公司有權(quán)把每月的工資直接轉(zhuǎn)到浙江總公司帳號上。首先，在安徽子公司開立銀行賬戶，并把每月需要代發(fā)的工資金額轉(zhuǎn)入該賬戶；然后，將工資匯入浙江總公司所用銀行賬號，每月把安徽子公司的工資匯入浙江總公司帳號，并在匯款時填寫好備注代發(fā)工資；最后，安徽子公司應(yīng)當(dāng)把工資匯款單遞交浙江總公司，以便進行工資發(fā)放。 另外，安徽子公司可使用社保代管的方式，把社保費用直接繳至浙江總公司的社保代碼。一般情況下，安徽子公司首先使用與浙江總公司相同的社保代碼申請開通社保代管，然后安徽子公司在社保費支付月末前，將社保費匯入到浙江總公司的社保賬戶中，同時安徽子公司需告知浙江總公司，以便浙江總公司能夠及時完成社保的繳費手續(xù)。接下來，浙江總公司可以進行社保的辦理，以及社保登記等工作。由此，浙江總公司可以順利的發(fā)放工資給在安徽的2名員工。