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對利潤表中的工資，一般是按實際發(fā)生時間來確定的。比如您上面提到的場景，5月實發(fā)的工資在6月份銀行流水中出現(xiàn)，6月實發(fā)的工資在7月份銀行流水中出現(xiàn)，那么您應(yīng)該在6月份利潤表中把5月份實發(fā)的工資登記下來，7月份利潤表中把6月份實發(fā)的工資登記下來。這一點對于管理企業(yè)的財務(wù)狀況十分重要，實際支出要記錄下來，才能夠準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況。 再拓展一下，企業(yè)利潤表中，有一項重要支出叫工資支出，企業(yè)在經(jīng)營過程中如果支出超過收入，那么就會產(chǎn)生虧損。所以，企業(yè)要把控好工資支出，控制好招聘成本，以免出現(xiàn)不合理的開支。同時，企業(yè)還要注意保持技術(shù)人才的流動率，保證企業(yè)技術(shù)統(tǒng)治力并積極引進人才，同時需要完善員工激勵機制，讓員工有更多的工作動力。