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在給員工付培訓考證費的時候，做賬的方法有以下幾種： 1、利用工資賬戶：將培訓考證費從員工的工資賬戶里扣除，這種方式最容易控制，但有可能出現(xiàn)不足的情況； 2、統(tǒng)一申請：所有員工參加培訓考證的費用都由財務統(tǒng)一申請； 3、報銷：將培訓考證費記入個人報銷中，然后由財務來做報銷； 4、現(xiàn)金付款：由財務部現(xiàn)金支付培訓考證費，這是最傻瓜式的支付方式，但后期要做好報銷憑證。 不管采用哪種方式支付，都必須做到賬號準確，時間準確，票據(jù)完整以及明確收款人，方便日后的核對與記賬工作。 此外，財務部還可以拓展管理員工培訓考證費的工作，可以在安排培訓和考證時，掌握完整的經(jīng)費計劃，避免過度的支出和浪費。還可以實施一個全員績效考評機制，以確保培訓費用的有效應用，以節(jié)約經(jīng)費。