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工資的核算方式有哪些?
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速問速答工資核算方式分為按小時計算、按天計算、按月計算三種。
1.按小時計算:此種方式是把工作的單位以小時的形式計算,根據(jù)員工的實際工時除以合約規(guī)定的工時,按照小時等級和小時單價計算出相應的工資。
2.按天計算:此種方式是把工作單位以天的形式計算,根據(jù)員工有效出勤時間,乘以統(tǒng)一的天計薪標準,計算出相應工資。
3.按月計算:此種方式是把工作的單位以月的形式計算,根據(jù)員工的工資級別及工資崗位,計算出相應的月薪水。
以上三種是目前企業(yè)中最常見的核算工資方式,還有一種特殊的工資核算方式,即按作業(yè)計算,例如按件、按臺、按包等,一般是以單件或單臺或單包為一個工資計算單位,結(jié)合小時等級和單件或單臺或單包價格計算出相應的工資。拓展知識:此外,還有特殊項目的特殊計薪方式,例如用全勤計薪,即全勤獎勵、加班補償?shù)取?/div>
2023 01/23 19:32
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