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農(nóng)民合作社不需要給社員發(fā)工資，但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)合作社法》第20條規(guī)定：為了正確實(shí)施勞動(dòng)者報(bào)酬制度，可以按照合作社章程確定的規(guī)則向勞動(dòng)者發(fā)放報(bào)酬。由此可以看出，農(nóng)民合作社在確定的規(guī)則下可以發(fā)放報(bào)酬。 如果你已經(jīng)給社員做了工資，并且進(jìn)入成本。那么，你可以根據(jù)合作社章程的規(guī)定，進(jìn)行調(diào)賬，將這些工資調(diào)整為社員的報(bào)酬。如果這些報(bào)酬沒有納入社員的報(bào)酬構(gòu)成，那么也不必發(fā)放。 此外，有關(guān)農(nóng)民合作社的工資發(fā)放，也有國(guó)家有關(guān)部門對(duì)此給出了一些規(guī)定，比如：可以給社員發(fā)放獎(jiǎng)金、股息、勞動(dòng)報(bào)酬或股權(quán)激勵(lì)支出等。由此可見，農(nóng)民合作社不僅能夠發(fā)放報(bào)酬，還可以有多種形式來發(fā)放報(bào)酬。 總之，如果你已經(jīng)給社員做了工資，并且進(jìn)入了成本，可以根據(jù)合作社章程的規(guī)定，調(diào)賬，調(diào)整為社員報(bào)酬。同時(shí)，有關(guān)農(nóng)民合作社的報(bào)酬發(fā)放，國(guó)家也有其相關(guān)的規(guī)定，要注意將這些報(bào)酬納入社員報(bào)酬構(gòu)成之中，以確保社員得到公平的報(bào)酬。