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公司在收到生育津貼后,扣掉員工產(chǎn)假期間公司發(fā)的工資,把余額發(fā)給員工。生育津貼是不需要繳納個稅的,那產(chǎn)假期間公司每個月給員工發(fā)的那些錢算不算工資,要不要交個稅呢?
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速問速答產(chǎn)假期間公司發(fā)的那些錢是工資,需要繳納個稅。個人所得稅法規(guī)定,視職工支付的工資性報酬為個人所得,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅,按計算的稅額繳納個人所得稅。因此,工資性報酬應(yīng)按照國家規(guī)定交納個人所得稅,而生育津貼不需要繳納個稅。
從政策上來說,國家鼓勵生育津貼不受稅務(wù)征稅,以此給家庭支付更多的撫養(yǎng)費用。生育津貼在社會保障體系中起到重要作用,是全社會共同參與保障育人群日常收入、供養(yǎng)費用的重要工具。
拓展知識:
生育津貼廣泛適用于多個國家和地區(qū),是個人收入的一部分,一般由政府提供,用于補貼育人的家庭的撫養(yǎng)費用。在我國,生育津貼的收入屬于個人所得,但可以免稅,目前有國家財政部發(fā)布的《生育津貼稅收優(yōu)惠政策》,整個政策對生育津貼實施稅務(wù)優(yōu)惠政策,并對生育津貼的入息征稅予以免除,以進一步減輕育人群的財政負擔(dān)。
2023 01/23 18:36
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