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答案是否定的，計(jì)入工資一起繳納個(gè)稅這一規(guī)定，并不適用于員工生小孩的禮金補(bǔ)貼。因?yàn)檫@種補(bǔ)貼的性質(zhì)與工資不同，多數(shù)情況下，公司給員工的禮金補(bǔ)貼是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工繁衍生息，讓其繼續(xù)保持勤勞育后的精神，所以這種補(bǔ)貼一般并不計(jì)入工資一起繳納個(gè)稅。 此外，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅申報(bào)改革的通知》，只要報(bào)銷的金額不超出公司規(guī)定的限額，并取得公司認(rèn)可的相關(guān)憑證，就可以申報(bào)和抵扣企業(yè)支出報(bào)銷抵扣個(gè)稅，而不需要計(jì)入工資一起繳納個(gè)稅。 總的來(lái)說(shuō)，員工生小孩的禮金補(bǔ)貼不需要計(jì)入工資一起繳納個(gè)稅，但也要注意及時(shí)報(bào)銷，避免因報(bào)銷晚而被認(rèn)定個(gè)人收入繳納個(gè)稅。此外，公司給員工的禮金補(bǔ)貼，要確保禮金補(bǔ)貼金額報(bào)銷時(shí)是在公司規(guī)定的限額內(nèi)，并取得公司認(rèn)可的相關(guān)憑證，從而從稅務(wù)上把控好。