免費(fèi)問答

答：是的，公司發(fā)放當(dāng)月工資時，社保按上月應(yīng)繳納社保。公司在發(fā)放當(dāng)月工資時，需要同時計(jì)提上月應(yīng)繳納社保，并按照社保義務(wù)繳納社保費(fèi)。在上月未交納社保當(dāng)月也要計(jì)提相應(yīng)的社保費(fèi)，以規(guī)避未交社保的風(fēng)險(xiǎn)。此外，發(fā)工資的同時，還要支付個人 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金，并盡快繳納至主管社保機(jī)構(gòu)，以免產(chǎn)生違規(guī)拖欠社保費(fèi)的問題。 有時，為了方便管理，公司可以采用每月或每季度進(jìn)行社保發(fā)放，這樣可以節(jié)約工資成本，同時也可以提高社保繳費(fèi)的準(zhǔn)時性。如果企業(yè)采用每季度社保發(fā)放，那么發(fā)放工資時，一定要把上一季度應(yīng)繳納的社保費(fèi)也要計(jì)算進(jìn)去，即使上季度的社保費(fèi)還沒有繳清，也要把費(fèi)用計(jì)提出來，以免產(chǎn)生違規(guī)問題。