免費(fèi)問(wèn)答

一般來(lái)說(shuō)，員工發(fā)放的年終獎(jiǎng)是不作為工資薪金進(jìn)入賬戶的。年終獎(jiǎng)是作為一種額外的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)表彰員工績(jī)效優(yōu)秀和工作表現(xiàn)出色的一種獎(jiǎng)勵(lì)。這類獎(jiǎng)勵(lì)一般是來(lái)自于公司的自費(fèi)獎(jiǎng)金，不占用公司的稅收，也不會(huì)影響到工資的計(jì)算。雖然不作為工資納入賬面，不受稅收影響，但是收取和發(fā)放的年終獎(jiǎng)也需要遵守相關(guān)的法律，例如關(guān)于工資發(fā)放、個(gè)人所得稅的法規(guī)等等。 拓展知識(shí)：年終獎(jiǎng)的發(fā)放根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)可有所不同，但絕大多數(shù)都是由去年度的績(jī)效表現(xiàn)來(lái)作為資格判斷的標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)也會(huì)受到公司所處行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和公司財(cái)務(wù)狀況的影響。此外，年終獎(jiǎng)也可以作為公司對(duì)員工企業(yè)文化接受程度、表現(xiàn)程度、技術(shù)水平以及績(jī)效等方面的考評(píng)和評(píng)價(jià)方式。