免費(fèi)問答

工資管理費(fèi)用是指在管理勞動(dòng)力成本中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括績(jī)效考核報(bào)酬、福利費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、招募費(fèi)用以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等費(fèi)用。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本分不開，指的是將工資管理費(fèi)用抵減主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，即將主營(yíng)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入減去主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，產(chǎn)生的利潤(rùn)即為工資管理費(fèi)用的抵減額。 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的抵減，是指將工資管理費(fèi)用與主營(yíng)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行比較，優(yōu)先將工資管理費(fèi)用抵減，以減少不必要的費(fèi)用開支，提高企業(yè)的效益。 拓展知識(shí)：為了更有效地記賬工資管理費(fèi)用，企業(yè)可以根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的分類情況，將工資管理費(fèi)用與主營(yíng)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行比較，以實(shí)現(xiàn)更加靈活的分配及節(jié)約成本。另外，在記賬工資管理費(fèi)用的過程中，還要注意綜合考慮所有影響服務(wù)的因素，以便更好地控制服務(wù)成本。