免費問答

每月的工資應(yīng)該是3000÷21天＝142.86元/天，但由于每月有4天休息，所以每天的工資應(yīng)該是3000÷17天＝176.47元/天。但因為是四舍五入，所以最終的每天工資應(yīng)該是176元/天。 工資計算還有一個重要的技巧，就是按月等額發(fā)放，它指的是將30天拆分成2個15天，其中第一節(jié)收入按照底薪乘以小時來發(fā)放，然后在前15天結(jié)束后，在第二節(jié)收入中加入15天中實際工作天數(shù)的額外津貼，這樣可以使每月的總收入保持一定的穩(wěn)定性。 另外，這里還有一個技巧，即如果每月工作的小時數(shù)超過每月應(yīng)該完成的小時數(shù)，給予額外的小時報酬，以利用每個員工的工作時間更有效率地完成工作任務(wù)。