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是的，如果確實(shí)底薪3000，入職之前說(shuō)過(guò)月休四天，那每天的工資就是3000除以26天，結(jié)果為115元?？梢赃@么理解：一般情況下，月休四天，一個(gè)月就可以工作26天，而底薪3000，26天的工資就相當(dāng)于3000，也就是說(shuō)，每天的工資就是3000除以26，結(jié)果為115元。 這里要注意，3000這個(gè)數(shù)字是以一年為計(jì)算周期來(lái)算出來(lái)的，而不是一個(gè)月幾少天，因此，每天需要工作多少小時(shí)，每小時(shí)需要拿多少錢(qián)，這些全都要按照月度工資除以26天，從而來(lái)算出每天的價(jià)值。 從而可以總結(jié)出，月休四天，月底薪3000，每天的工資就是3000除以26天，結(jié)果為115元。 拓展知識(shí)： 其實(shí)，按照月底薪來(lái)計(jì)算每日的工資，也可以用另一種方法來(lái)算，即將月底薪乘以稅率，然后再除以月天數(shù)，也就是月工作日數(shù)，即可得出每日的工資。例如，月底薪3000，月工作日數(shù)26，稅率25%，那么每天的工資計(jì)算方式為3000×0.75÷26=106.25元。