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以前年度有比錯(cuò)計(jì)提的支出,借:支出,貸:應(yīng)付職工薪酬,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,需要調(diào)整,分錄記為借:應(yīng)付職工薪酬,貸:累計(jì)盈余還是以前年度損益調(diào)整?事業(yè)單位的

84785006| 提問時(shí)間:2023 01/22 11:31
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良老師1
金牌答疑老師
職稱:計(jì)算機(jī)高級(jí)
在以前年度比錯(cuò)計(jì)提的支出調(diào)整時(shí),可以采用借:應(yīng)付職工薪酬,貸:累計(jì)盈余的分錄結(jié)構(gòu)?!袄塾?jì)盈余”,指企業(yè)又取得了利潤(rùn)又沒有充分分配的情況,這種未分配利潤(rùn)可以視為貸方,用于抵銷上述經(jīng)費(fèi)超支,以解決企業(yè)財(cái)務(wù)問題。 拓展知識(shí): 企業(yè)的財(cái)務(wù)賬務(wù)分錄記賬也有準(zhǔn)則,分錄要按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本原則記賬,如要正確地記錄業(yè)務(wù)過程,讓會(huì)計(jì)的記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:會(huì)計(jì)原則(accrual principle)、客觀原則(objectivity principle)、金錢原則(monetary unit principle)、實(shí)質(zhì)性原則(substance over form principle)、可比性原則(comparability principle)、可分解原則(consistency principle)等準(zhǔn)則。
2023 01/22 11:39
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