免費(fèi)問答

員工參保工傷費(fèi)率是社保局定的。工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率是按照社保局規(guī)定的，它的費(fèi)率一般都是以每個(gè)繳費(fèi)單位或每百元費(fèi)用來計(jì)算，不能根據(jù)具體的個(gè)體工作者的情況來定。按照法定費(fèi)率繳納的話，企業(yè)可以根據(jù)自身情況，采取繳納最低限額、定額或比例等方式來免保險(xiǎn)費(fèi)。例如，職工傷殘保險(xiǎn)基本費(fèi)率為 0.41% ，因此，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際支付能力繳費(fèi)較低水平，但有下限，即職工月工資總額乘以繳費(fèi)比例不得低于最低浮動(dòng)系數(shù) 0.10%。 拓展知識(shí)：如果企業(yè)未按規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，則社保局有權(quán)依法向企業(yè)收取違約金，并將未繳費(fèi)用按最低費(fèi)率及標(biāo)準(zhǔn)收取，同時(shí)可能會(huì)被處以行政罰款，以及暫停營業(yè)至改正或撤銷的行政措施。