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管理崗是一個(gè)很重要的職位，也是最難獲得的職位之一，進(jìn)入管理崗的門檻很高，因此有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)上的說法，“管理崗?fù)沓伞保f的是對(duì)于求職者來說，管理崗也別指望太早得到，而是要經(jīng)過一定的經(jīng)驗(yàn)積累和培養(yǎng)，才能擔(dān)當(dāng)管理崗位。 拓展知識(shí)： 要想成為一個(gè)合格的管理崗求職者，首先需要具備一定的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)可以從實(shí)踐中獲取，比如參加實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，在求職過程中獲取對(duì)管理崗位的一些理解，從而掌握管理的知識(shí)，培養(yǎng)管理的技能，獲得這樣的經(jīng)驗(yàn)才可以通過管理崗位的要求。