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工會經(jīng)費是工資比例，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，由工會經(jīng)費管理機構(gòu)和集體協(xié)議規(guī)定，一般以職工收入的3-5%作為工會經(jīng)費，即從職工發(fā)放的工資收入中抽取3-5%作為工會經(jīng)費。 一般來說，企業(yè)每季度，即每年四次交納工會經(jīng)費，分別是按月對本企業(yè)在冊職工的工資已繳納的社會保險費的3-5%繳納，不過也有企業(yè)每月交納一次為宜。 拓展知識：工會經(jīng)費是由法律規(guī)定的，不能亂收、亂支。收入用于發(fā)放勞動者福利金、發(fā)放勞動獎勵金，組織文化活動，為勞動者提供社會保障，還可以用于發(fā)放就業(yè)補貼金及補助金，維護勞動者的權(quán)益。