免費(fèi)問答

老師你好， 對于一般納稅人出現(xiàn)名員工十號左右離職且沒有買社保的情況，建議在發(fā)放工資前先做好社保繳納手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規(guī)定，具有下列情形之一應(yīng)當(dāng)由用人單位和職工聯(lián)合承擔(dān)社會保險費(fèi)：（一）從事勞動的職工；（二）聘用臨時工的用人單位和臨時工；（三）從事發(fā)包、派遣勞動的用人單位和被派遣勞動者等。而如果觸犯該法規(guī)定，則會受到財政部指定的執(zhí)法當(dāng)局的處罰，相關(guān)費(fèi)用可能會雙倍征收，甚至面臨暫停雙方繳費(fèi)權(quán)利的懲罰。此外，如果用人單位發(fā)工資時未執(zhí)行社保繳納義務(wù)，那么職工在社保中就無法得到保障，而且他們可能無法獲得相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和退休金，這將會給他們和公司帶來不小的代價。 綜上所述，建議在發(fā)放工資前一定要先做好社保繳納手續(xù)。此外，建議企業(yè)補(bǔ)繳工資，以防出現(xiàn)被責(zé)令雙倍征收社保費(fèi)用的情況，并且補(bǔ)繳會給職工帶來更多的社保保障。同時，企業(yè)也可以考慮開展社會保險培訓(xùn)，以提高其整體的社保知識水平，讓職工更加了解社保的具體權(quán)益，提高社會保險的繳費(fèi)意識。