免費問答

研發(fā)企業(yè)每月支付外方高管工資，計提工資同時發(fā)放工資，購匯后會匯出工資，那么，1月發(fā)的12月工資是否可以算入21年的工資？答案是肯定的，所有職工的工資，不論什么時間發(fā)放，均應當按當期確認，確認入賬。理論上，按照企業(yè)會計準則“費用”的規(guī)定，有關職工薪酬應當按實付原則計提和確認，以實際付款日期發(fā)生的費用為核算對象，計提公司有關職工薪酬，要匯算清繳時工資直接填研發(fā)費用加計扣除表直接從事研發(fā)活動人員工資，費用的計提和確認應采取實付原則。因此，1月發(fā)的12月工資也可以算入21年的工資。 拓展知識：企業(yè)會計準則對費用的計提有嚴格規(guī)定，各類費用都應按照實際發(fā)生時間確認入賬，才能保證費用的準確性。此外，計提和確認的費用還要按照實付原則進行，即按實際付款或發(fā)生日期確認費用，以保證企業(yè)財務報表的合理性和準確性。