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員工工資中的遲到罰款和員工宿舍費 在發(fā)放工資的時候 是不是應該 記到其他應收款里去 還是做到營業(yè)外收入-罰款 其他業(yè)務收入-房租收入
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速問速答工資扣款有很多種,包括遲到罰款和員工宿舍費。這兩種應歸到營業(yè)收入外的其他收入,但是記賬時又涉及到營業(yè)外收入和其他業(yè)務收入兩個科目,需要按照不同的項目進行分別記賬。
遲到罰款應該記到營業(yè)外收入-罰款;員工宿舍費則應該記到其他業(yè)務收入-房租收入。遲到罰款是對遲到員工的一種懲罰,是雇主對員工的一種教育和經(jīng)濟處罰,它的性質是收入,而非成本,應歸到營業(yè)收入外的其他收入;房租收入是公司為員工提供住宿服務相關的收入,也屬于營業(yè)收入外的其他收入,應記入其他業(yè)務收入-房租收入,應當記入應收賬款。
以上是對員工工資中的遲到罰款和員工宿舍費在發(fā)放工資的時候,如何記賬的詳細說明。我們可以從以上的分析可以總結出,當公司有相關收入時,應該充分考慮分類,把收入清楚的分類到收入類別當中,以方便精確的統(tǒng)計賬目。
2023 01/21 10:50
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