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老師：老板同意5/2這天工資是2倍計算 那樣星期天上班計2倍工資，那個員工基本月薪是5000元的，當(dāng)月加班1天 ，是不是基本工資是5000+5000/26*2=5385元（還是含基本工資的1天，另補(bǔ)1天上去？），我之前那間廠說2倍是有1倍是基本工資內(nèi)含，就補(bǔ)回1天給人家 就如工資5000元/月，星期天加班1天給兩倍，當(dāng)月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元，所以搞到我不知道1陪是含底薪在內(nèi)還是不含在內(nèi)，我朋友說是5000-5000/26*1=5192元，這樣算的對嗎？還有一個朋友又說是5000+5000/26*2=5385元這樣算，請問到底怎樣算是對的？
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根據(jù)老師的描述，如果老板同意5/2這天的工資為2倍計算，那麼有5000元基本月薪的員工，上班1天加班，則可算出當(dāng)月加班一天的工資是多少，具體可分為兩種情況：
1.如果算法是包含基本薪資的1天，另外補(bǔ)1天上去，則可以算出=5000+5000/26*2=5385元；
2.如果算法是不含基本薪資的1天，則可以算出=5000-5000/26*1=5192元。
因此，對當(dāng)月加班一天的工資是5000元基本月薪的員工而言，可以根據(jù)自己所處的制度，來進(jìn)行不同的計算方法，即5000+5000/26*2=5385元 或 5000-5000/26*1=5192元中的一種。
此外，在計算工資的時候，還需要注意加班是否有累計政策，如果有累計政策，就要將所有上班時間累計進(jìn)去，最後再依據(jù)相應(yīng)的累計政策來計算加班費(fèi)。
2023 01/21 09:13
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