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工資按30天計算是怎樣算出勤天數(shù)？如月薪5000，當(dāng)月1人新入職上班2天，1人31號請假1天，1人加班2天，請指點一下，感謝
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你好，每月可以休息幾天啊？
2022 03/12 22:46
84784972 
2022 03/12 22:53
月休4天，之前是按當(dāng)月實際天數(shù)計算的，如2月份有28天，新入職2天：5000/28×2，請假1天：5000/28×1，加班2天：5000/28×2，但現(xiàn)在老板要求加班工資按30天計算：5000/30×2，這樣出勤天數(shù)和請假天數(shù)就不知道該怎么計算…
徐悅 
2022 03/12 22:56
如果30天，上班26天計算全勤嗎？5000/30*（26+4）嗎？
老師認為應(yīng)該是5000/26*26這樣計算才對啊
徐悅
2022 03/12 22:57
按照老板的思路，就是跟你們以前一樣，只不過分母變成30，其他不變。不過我覺得不合理
84784972
2022 03/12 23:08
是的，上26天就算全勤的，我不理解2月一共只有28天，新入職的是27-28號，5000/30×2是出勤工資，那缺勤工資是5000/30×28嗎…但明明實際只缺勤了26天
徐悅
2022 03/12 23:10
這個28天比較特殊，統(tǒng)一30天還是有好處的，因為好多月份有我31天呢。這樣計算很不合理，但是老板這樣，也不好說什么。
84784972
2022 03/12 23:14
有點頭緒了，感謝老師。
徐悅
2022 03/13 07:24
不用客氣，希望對您有所幫助
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