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是的，可以用公司賬戶支付臨時雇傭的工人工資，但要注意以下幾點： 1、公司需要準備相應的賬戶余額，以便及時發(fā)放工資； 2、需要對期限內工資的發(fā)放情況進行監(jiān)督，保證按時發(fā)放； 3、在發(fā)放工資前，應強制要求雇員出示有效的識別證件，以防貸款失?。? 4、應提供有效的借據(jù)、借據(jù)付款憑證等，以供日后核實； 5、要引起重視，嚴格審查這筆臨時雇傭費用的合法性，以防出現(xiàn)違規(guī)行為； 拓展知識：另外，在發(fā)放臨時雇傭工人工資時，還需要加強費用核算，把費用準確地納入公司費用支出的有關賬戶中，以便做好后續(xù)的財務處理。