免費(fèi)問(wèn)答

是的，可以用公司賬戶(hù)支付臨時(shí)雇傭的工人工資，但要注意以下幾點(diǎn)： 1、公司需要準(zhǔn)備相應(yīng)的賬戶(hù)余額，以便及時(shí)發(fā)放工資； 2、需要對(duì)期限內(nèi)工資的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，保證按時(shí)發(fā)放； 3、在發(fā)放工資前，應(yīng)強(qiáng)制要求雇員出示有效的識(shí)別證件，以防貸款失??； 4、應(yīng)提供有效的借據(jù)、借據(jù)付款憑證等，以供日后核實(shí)； 5、要引起重視，嚴(yán)格審查這筆臨時(shí)雇傭費(fèi)用的合法性，以防出現(xiàn)違規(guī)行為； 拓展知識(shí)：另外，在發(fā)放臨時(shí)雇傭工人工資時(shí)，還需要加強(qiáng)費(fèi)用核算，把費(fèi)用準(zhǔn)確地納入公司費(fèi)用支出的有關(guān)賬戶(hù)中，以便做好后續(xù)的財(cái)務(wù)處理。