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金蝶軟件計提工資的流程如下： 1、公司確定的計提工資的期間； 2、根據(jù)員工的崗位級別，以及工作績效，確定員工的崗位薪酬和績效薪酬政策； 3、運用金蝶軟件，將崗位薪酬和績效薪酬政策錄入軟件中； 4、金蝶軟件會根據(jù)該員工的工資單，計算出計提工資的金額； 5、在金蝶軟件中生成工資計提單，并保存記錄； 6、將計提單中的計提工資金額記入會計分錄，在財務報表中展示出來。 拓展知識： 計提工資是指企業(yè)按照約定的崗位薪酬和績效薪酬政策，提前向員工發(fā)放的工資，企業(yè)可以將員工應收的工資提前計提出來，即計提工資。計提工資的優(yōu)點在于可以將財務成本拆分到不同會計期間，更加靈活。