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工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提是按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，一般按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算，按照實(shí)發(fā)工資的0.8％收取。簡單來說只要實(shí)發(fā)工資有數(shù)額了，根據(jù)實(shí)發(fā)工資的0.8％收取即可，當(dāng)然也可以根據(jù)工會及集體協(xié)商決定具體比例問題。具體來說，工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提要經(jīng)過以下步驟：第一步，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門要計(jì)算出當(dāng)月實(shí)發(fā)工資的金額；第二步，根據(jù)實(shí)發(fā)工資金額計(jì)算出經(jīng)費(fèi)撥款比例，也就是0.8％；第三步，將工會經(jīng)費(fèi)撥款比例納入企業(yè)每月合適定額中；第四步，將計(jì)算出的比例轉(zhuǎn)換成具體的金額，把這筆錢發(fā)放給工會；最后，把這筆錢列入本月支出清單，結(jié)賬結(jié)算。 拓展知識：工會法規(guī)定，企業(yè)向工會支出的比例一般在0.5％到3％之間，由工會及集體協(xié)商確定，具體支出比例，要取決于企業(yè)的規(guī)模、實(shí)際收入情況等因素。