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裝卸服務(wù)公司向員工發(fā)放的工資一般不計入主營業(yè)務(wù)成本，因為他們支出的工資都是用來抵消補償員工勞動力的，所以不應(yīng)該計入主營業(yè)務(wù)成本中。裝卸服務(wù)公司可以選擇將發(fā)放給員工的工資計入低值易耗品或營業(yè)費用中，因為設(shè)備的耗損程度和員工的工資都是該公司在使用設(shè)備的過程中的支出，所以應(yīng)該被認為是營業(yè)費用。但是，由于裝卸服務(wù)公司支出的營業(yè)費用很難精確地衡量其價值，因此建議相關(guān)企業(yè)把主營業(yè)務(wù)的盈利能力和績效作為衡量裝卸服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的標準。拓展知識：裝卸服務(wù)公司在開展工作時，還要充分地考慮到勞動力成本，比如給員工提供安全作業(yè)環(huán)境，優(yōu)化工作時間，并盡一切可能降低勞動力成本。