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對于勞務(wù)派遣企業(yè)安置殘疾人優(yōu)惠，用工單位可以享受其中的優(yōu)惠政策。例如，勞務(wù)派遣企業(yè)可以為用工單位安排受過特殊就業(yè)培訓、有雇主和工作場所的殘疾人，從而減輕用工單位的用工成本。另外，勞務(wù)派遣企業(yè)還會提供一些專業(yè)的技術(shù)培訓，幫助用工單位充實殘疾人的就業(yè)技能，以幫助殘疾人就業(yè)。 此外，在勞務(wù)派遣企業(yè)安置殘疾人優(yōu)惠政策中，用工單位可以通過納入殘疾人職業(yè)技能培訓合同，獲得發(fā)放殘疾人職業(yè)技能培訓補貼以及配備殘疾人技術(shù)協(xié)助設(shè)備等獎勵。此外，勞務(wù)派遣企業(yè)可以為用工單位提供引導(dǎo)性咨詢服務(wù)，幫助用工單位制定殘疾人就業(yè)計劃，進一步提高殘疾人的就業(yè)率。 拓展知識： 除了勞務(wù)派遣企業(yè)安置殘疾人優(yōu)惠政策，政府還可以采取其他一些政策措施，更好地促進殘疾人就業(yè)，如實施殘疾人就業(yè)津貼政策，提供創(chuàng)業(yè)貸款資助等。同時，政府還應(yīng)根據(jù)當?shù)貧埣踩说木蜆I(yè)狀況拓寬就業(yè)機會，及時組織考察、建立殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，加強勞動力市場監(jiān)督等。