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社保調費在企業(yè)會計處理上應該按照原則性科目進行分錄，即應當分兩條分錄：一條是計提費用，即支出科目社保調費4萬多借方錄入，貸方錄入應付職工社保費科目；另一條是社保局抵扣，即社保局抵扣應付職工社保費科目借方錄入，貸方錄入銀行存款科目。 社保調費是指企業(yè)繳納社會保險費用的調整，企業(yè)在繳納社會保險費用過程中由于計算錯誤、生產(chǎn)經(jīng)營變動等原因會產(chǎn)生出社保調費，有的企業(yè)會及時向社保局調賬處理，以便確保實際繳納的社會保險費用與應繳納的社保費用之間相符合，此處計提費用應該是4萬多，抵扣后只支付了2萬，該處在企業(yè)會計處理上應該按照原則性科目進行分錄，即應當分兩條分錄：一條是計提費用，即支出科目社保調費4萬多借方錄入，貸方錄入應付職工社保費科目；另一條是社保局抵扣；即社保局抵扣應付職工社保費科目借方錄入，貸方錄入銀行存款科目。 也就是說，在原則性科目進行分錄中，實際支付費用比計提費用少的情況下，應當先做一條計提費用的分錄，然后再做一條社保局抵扣的分錄。這樣才能保證企業(yè)會計處理的準確性和規(guī)范性。