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這個計劃并不是特別合理，因為在租車的時候，企業(yè)需要向職工支付相應(yīng)的補貼，但是在職工獲得補貼后，是否要繳納個稅，應(yīng)該依據(jù)法律法規(guī)和稅務(wù)政策進行規(guī)定。根據(jù)《個人所得稅法》、《關(guān)于免征、減征個人所得稅有關(guān)政策的通知》、《關(guān)于調(diào)整有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的通知》等出臺的條文，補貼給職工的汽車承租費用，可以享受稅收優(yōu)惠政策，視為職工的績效獎勵，不繳納個人所得稅。如果補貼過高，一般來說應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的個人所得稅。 總之，補貼租用車的計劃需要考慮到職工的收入狀況和稅務(wù)政策，才能更合理。如果職工的收入較高，企業(yè)可以考慮將職工的補貼車費放入該職工的工資中，其工資受到相應(yīng)的提高，從而減少稅收。當(dāng)然，企業(yè)也可以考慮將補貼車費支付給職工，但是必須根據(jù)當(dāng)?shù)卣呖紤]相應(yīng)的扣稅情況。